- 2025年4月4日
カスハラ対策 法整備へ 「ニュース検定」がわかりやすく解説
厚生労働省は、客からの企業や従業員に対する迷惑行為などのカスタマーハラスメント(カスハラ) への対策や、企業などによる就職活動中の学生に対するセクシャルハラスメント(セクハラ)を防ぐ対策を、企業に義務づける方針だ。
厚生労働省は、客からの企業や従業員に対する迷惑行為などのカスタマーハラスメント(カスハラ) への対策や、企業などによる就職活動中の学生に対するセクシャルハラスメント(セクハラ)を防ぐ対策を、企業に義務づける方針だ。
強い立場にいる人が、弱い立場の人に行う嫌がらせを「パワー ハラスメント(パワハラ)」と言います。ハラスメントとは、嫌がらせのことです。被害にあった人がうつ病になったり、自殺したりして、「労働災害(労災)」に認定されるケースもあり、社会問題化しています。